效果提高和提升在大多数情况下可以互换使用，但细微差别在于语境侧重不同。提高多用于量化指标的纵向对比，提升更强调品质或能力的综合性进步。
效果提高通常指向具体可测量的数据变化，比如工作效率提高、成绩分数提高等场景。这种表述更关注数字层面的增长幅度，适用于生产报表、实验数据等需要精确对比的场合。当涉及技术参数、统计结果时，使用提高能更准确传递数值变化信息。
效果提升则适用于抽象维度的质量优化，如服务体验提升、形象气质提升等软性指标。这个词强调系统性的进步过程，常见于品牌建设、个人发展等领域。在描述需要长期积累的复合型改变时，提升能体现渐进式的完善特征。
实际使用中需根据表达重点选择，量化改进用提高，质性优化用提升。写作时可通过替换测试判断：若能用百分比等具体数值说明则选提高，需用形容词描述则选提升。注意同一文本中应保持术语一致性，避免混用造成理解歧义。
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