家庭不和睦指家庭成员间长期存在矛盾冲突，表现为沟通障碍、情感疏离或频繁争吵，常见原因包括价值观差异、经济压力、角色失衡、教育分歧及心理问题。
代际观念冲突或夫妻世界观不同易引发矛盾。老一辈强调传统家庭观念，年轻一代追求个人空间，夫妻间对消费、社交的认知差异也会积累怨气。可通过家庭会议明确各自底线，学习非暴力沟通技巧，必要时寻求心理咨询师介入调解。
收入不稳定或债务问题易触发家庭争端。房贷车贷超出承受能力、子女教育经费分配不均、赡养老人经济纠纷等都会激化矛盾。建议建立共同账户明确开支比例，使用记账软件同步收支，经济困难时可协商临时缩减非必要支出。
传统性别角色与现代分工需求产生冲突。妻子兼顾职场与育儿过度疲惫，丈夫逃避家务责任，或单亲家庭抚养压力集中。需要重新制定家务分配表，采用任务轮换制，男性可参与育儿技能培训缓解母亲焦虑。
子女教育方式差异是常见矛盾源。严父慈母模式导致教育标准不一，隔代抚养宠溺孩子引发父母不满。应提前统一教育原则，祖辈避免当面否定父母管教，定期召开三方教育方案协调会。
家庭成员存在抑郁、焦虑等情绪障碍会加剧冲突。更年期情绪波动、职场压力导致的易怒、青少年叛逆期对抗都需专业干预。建议情绪失控者进行心理评估，集体接受家庭治疗，必要时配合药物改善情绪稳定性。
改善家庭关系需饮食运动护理多管齐下。共进晚餐时避免讨论敏感话题，周末徒步登山促进情感交流，学习情绪管理课程。成员出现持续失眠或抑郁症状应及时就医，慢性病患者需共同参与护理计划制定。建立家庭相册记录温馨时刻，定期进行满意度测评调整相处模式。