喜欢的颜色确实能在一定程度上反映人的性格特征，主要关联因素包括心理倾向、情绪表达、成长环境、文化背景以及潜意识需求。
偏爱红色的人通常性格外向且充满活力，具有领导力和竞争意识。这类人往往行动力强，但容易冲动。心理学研究显示红色能刺激肾上腺素分泌，这与偏好者追求刺激的特质相吻合。部分红色爱好者可能存在隐藏的焦虑情绪，通过鲜艳色彩补偿内心不安。
喜欢蓝色的人群普遍理性冷静，注重逻辑分析和秩序感。他们多具有高度责任感，在职场中常扮演稳定者角色。从色彩心理学角度看，蓝色能降低血压和心率，这与偏好者追求平静的心理需求直接相关。过度偏爱深蓝色可能反映潜在的完美主义倾向。
绿色爱好者大多性格平和，具有强烈的共情能力和协调性。这类人通常追求生活平衡，抗拒剧烈变化。色彩治疗学认为绿色能缓解神经紧张，符合偏好者追求和谐的天性。部分研究指出，长期身处高压环境的人会更倾向选择绿色作为心理补偿。
钟情黄色的人往往思维活跃，具有创造力和乐观精神。他们通常善于交际但情绪波动较明显。实验数据显示黄色能刺激大脑左前额叶活动，这与偏好者的创新思维存在关联。过度偏爱荧光黄可能暗示注意力缺失倾向。
偏好紫色的人群多具有艺术气质和直觉洞察力，追求精神层面的满足。这类人通常敏感细腻但容易陷入理想化。色彩心理学研究表明紫色能激发右脑活动，这与偏好者的感性特质相符。部分紫色爱好者可能存在逃避现实的潜在心理。
颜色偏好与性格的关联会受到文化背景的显著影响，例如在东方文化中白色常与丧事关联，而在西方则代表纯洁。建议通过多种心理测评工具综合评估性格特征，避免单一依靠色彩偏好下结论。日常可观察自身对不同颜色的情绪反应变化，这有助于更全面认识自我心理状态。色彩心理测试作为辅助工具时，应结合专业心理咨询进行解读。