伴侣在争吵后未主动安抚可能反映沟通模式差异、情绪处理能力不足或关系互动问题，主要涉及期待落差、性格特质、压力转移、情感表达障碍及长期关系倦怠五种因素。
女性常将情绪安抚视为爱的语言，而男性可能更倾向问题解决导向。社会文化塑造的性别角色差异导致双方对"哄"的定义不同，男性可能认为冷静空间比即时安慰更有益，这种认知错位容易引发被忽视感。建议明确表达情感需求而非等待对方揣测。
回避型依恋人格或理性思维主导的个体更难主动提供情绪价值。部分男性存在述情障碍，难以识别和回应伴侣情绪信号，这与童年情感教育缺失有关。可通过非暴力沟通训练改善，但需注意这不是爱的量化标准。
当男性自身处于工作高压或情绪低谷时，其情感供给能力会暂时性下降。这种情境性回避常被误解为冷漠，实质是心理资源耗竭后的自我保护。观察其其他关怀行为比单次表现更具参考价值。
部分男性缺乏情绪安抚的技能储备，不知如何有效化解冲突。这与传统男性气质教育强调"坚强沉默"有关，表现为手足无措或转移话题。建立双方认可的情绪修复仪式能突破这种困境。
长期单向情绪索取会导致情感透支，当关系进入平淡期，互动积极性自然降低。这提示需要共同创造新的情感连接点，而非简单归因于爱意消退。定期关系复盘比计较单次反应更重要。
改善此类情况需要建立双向情绪沟通机制，可尝试制定"情绪急救协议"，约定冷静期时长和安抚方式。日常积累情感账户存款比冲突时临时索取更重要，每周安排专属对话时间分享感受。注意区分偶尔的共情力不足和长期情感忽视，后者伴随持续冷漠、贬低等危险信号需专业干预。培养共同兴趣爱好能重建情感连接，而非暴力沟通技巧训练可提升冲突转化能力。观察对方在其他生活细节的关怀表现，综合评估关系质量比孤立事件更有意义。