如何应对异性骚扰？这个问题让无数美女都觉得头痛不已，害怕没有办法去应对那样讨厌的异性，下面小编给你图支招“如何应对异性骚扰”。
一般说来，女性较之男性更容易受到异性的骚扰，这是由男性和女性在生理条件、心理特征和社会地位等诸方面所存在的差异所决定的。面对性骚扰我们该如何应对呢？
1.异性骚扰的发生及其表现
A. 哪些人更容易受到异性骚扰
容貌漂亮，富于性别魅力的人。性格软弱、柔顺，独立性差，喜欢逆来顺受的人。举止轻浮，行为不够检点，先前有这方面劣迹的人，尤其是女性。处于被异性支配和操纵地位的人。经常与异性打交道，特别是经常与那些作风不正派的异性打交道的人。婚后生活不幸福的已婚者，择偶失败或情场失意的未婚者，当他们的这些个人隐私被泄露，并且成为了公开的秘密时，都容易受到异性骚扰。
B. 哪些人更容易对异性实施骚扰
攻击性(侵犯性)强、支配欲强和占有欲强的人。掌握某些社会资源(如权力、财富和地位等)的人。婚后生活不幸福、择偶屡遭失败，造成自己情爱和性欲长期得不到满足的人。思想淫乱、道德败坏的人。某些性心理障碍者。
C. 异性骚扰的主要表现
常见的异性骚扰因对象不同，表现的形式和内容各异。
陌生人偶然的骚扰。这种骚扰较不常见，也不严重，多发生在商店、公园、火车或其它公共场合。例如，有些年轻女子在公共场合偶然遇到一个陌生的男子，他主动与该女子打招呼，自我介绍，热情攀谈，以至提出交朋友的要求，甚至还要表白他能为该女子办什么事，与他交朋友会有多少好处，等等。
同事或熟人的骚扰。这种情况比较常见，也比较难处理。多表现为同一个单位中的同事或多次交往中的熟人死死纠缠。
上司或领导的骚扰。这种情况也比较常见，而且不容易摆脱，令当事者十分烦恼。某些上司或领导自侍手中掌握的各种社会资源(如权力等)，"居高临下"地主动关照他们所选中的骚扰对象，如对该异性的工作和生活十分关心，处处给予特殊照顾，把其安排到工作轻松、舒适、实惠的岗位上，并许诺给予提拔重用和物质上的奖赏，帮助解决生活中的一些困难等等。这些有地位、有名望的上司或领导，一般不会表现得太露骨，多数情况下是采取给予小恩小惠的办法来一步步地感化骚扰对象，从而达到操纵、控制对方的目的。，只有当上述方法不灵的情况下，他们才会原形毕露，利用手中的权力资源威胁、恐吓对方，迫其就范。
2.如何排除异性的骚扰
在排除异性骚扰时，要有理、有利、有节，区别不同情况，采取刚柔相济的态度和软硬兼施的方法，既要保护自己，也要对他人负责。
对有异性骚扰嫌疑的人所给予自己的过分关心和照顾，你一定要抱"冷处理"的态度，显示出对他(她)的言行不关心、不感兴趣，甚至厌烦的态度。这样处理是很重要的，在心理上会给对方一个暗示，使他(她)感到自讨没趣而有所收敛。同时，你也可以故意说些自己与配偶(或恋人)关系良好、感情深厚、家庭生活幸福、自己很满足的话给他(她)听，使其感到扫兴，觉得自己的企图是异想天开，这条路走不通，应该死了这个心。你还可以索性把其介绍给你的配偶或恋人认识一下，当其看到你们确实是恩爱夫妻或热恋情人时，也可能会主动停止对你的骚扰。反之，如果你对其表示好感，乐于接受其对你的关心和照顾，甚至对其有意的骚扰持暖昧态度，那么，这种人就会觉得有机可乘，会更加纠缠不休，步步紧逼，接下去便会动手动脚，进而可能发展到不可收拾的地步。
如果你态度严肃，并已采取了正确的方法，骚扰你的人非但不知难而退，反而变本加厉地对你进行骚扰的话，那你就要想进一步的解决办法。你可以坦率地向其讲清楚，他(她)这样做是不合适的，甚至可以说是不道德的，希望其自重自爱，不要有什么非分之想。并且可以告诉他(她)，你们彼此之间只能是一般的异性关系。必要时，你要如实地把这些情况告诉自己的配偶或恋人，以求得谅解与帮助，这才既能得到保护，又能增进夫妻或恋人之间的感情，同时消除不必要的误会和猜疑。当然，对那些一意孤行、胡搅蛮缠和威逼利诱的人，也绝不能给留情面，应当毫不客气地向自己的顶头上级或越级向领导反映，以使骚扰者受到教育和警告。如果条件允许，在发生这类事情之后，最好有一方能调动一下工作单位(假如双方同在一个工作单位)，这样既可以避免天天相见时的难堪，也有利于双方很快地恢复心理上的平衡和消除周围的影响。
要想排除异性骚扰，很重要的一点，就是自己要表现出自信和稳重，行为要得体、大方、检点，不要富于挑逗。这对年轻、漂亮的女性来说尤为重要。如果自己一身正气，那么偶然遇到的陌生人也好，一般同事或熟人也好，上司或领导也好，都不敢在你面前有什么不轨的表示，甚至都不敢有什么非分之想。一旦出现异性骚扰的事情或听到有关自己这方面的闲言碎语，当事者除了采取前面所讲的措施之外，还要更多地从自身，特别是从内心深处找找原因。因为只要自己脑子里有一点闪念之邪想，很可能在言语、行为或面部表情上表示出来，想骚扰你的人才能从中发现机会，才敢胆大妄为。
聪明女人怎样应对性骚扰，三个字下狠招！
你对我无情，休怪我无义。对待这种恶劣的男人，可以说是你用什么样的方法还击，都是不为过的。
首先从预防的角度上来说，对于有这种倾向的男上司，要防在先。尽量避免与他独处，而要单独约谈的话，尽量选择有摄像头的地方，如果被逼无奈要单独进他的办公室，那就必须要备好录音设备，或者用手机。如果要震慑他，不妨将手机保持在通话状态，然后进入他的办公室，如果事发，可以让手机那边的声音大声吼叫，对其警告。对于一般的猥琐男来说，会形成威慑力的。
其次说，那就要收集证据了。录音笔，针孔摄像，等等都可以派上用场，手机也可以用，必要时可以联合其余有同样遭遇的女同事一起。给他做个大局。
证据收集到手之后，那就有两个途径了，一是诉诸法律，二是交给媒体。一般的男上司，无论他有多牛逼，他不可能买通所有的媒体，而且现在是自媒体发达的时代，微博上面还是有很多有良知的大V，这种事儿，很多人是愿意伸手帮一把的（反正我是随时都乐意帮的，有事儿可以@我的微博）。就算你的男上司来头很大，也架不住无孔不入的自媒时代，再说，他也不可能让所有媒体都闭嘴。
只是，这个时候，你一定要有斗志，要有鱼死网破的打算。
再次说，对于一些极端恶劣的猥琐男，你真的是要横下心来跟他斗争到底了。录音照片什么的，你可以寄给他的老婆。当然，有的男人在老婆面前，名目张胆，他不怕老婆知道。那么这个男人总有孩子吧，总有父母吧，总有亲戚朋友吧，挨个寄。当然，你也可以寄给他孩子的老师，孩子同学的家长。
当然，这些“珍贵”的资料，你也可以寄给公司的客户，寄给你这上司的同僚，就算你打听不出来他的家庭，寄给这些人也完全可以。好，如果说你真的是什么线索都打听不出来，那你印成宣传单页，大街上发总成吧？网上发帖子总成吧？
当然，女性朋友应该准备一些随身的自卫工具，比如防狼喷雾什么的。只要你在公司里喷了猥琐男，没有舆论是会笑话你神经过敏的。
最后，我知道很多女性还是舍不得这份工作，也并不是每个职场上的女人都有勇气换个工作。那么，我刚才说的那些，你不妨照做，然后可以婉转地暗示或明示给他，提醒他，不要一而再再而三了，否则，我就要动大招了。
最后，要跟各位女朋友说的是，光脚的不怕穿鞋的，一个下属因性骚扰事件跟上司，无论怎么闹，最后吃亏多的都是他。如果你不闹，那吃亏的就只是你自己了。
职场女性都必须修炼成女汉子，强势起来！
首先说，职场性骚扰一般来自于龌龊的男上司，或者是同等职位中比较得势的那些，不可能会有下属对女上司进行性骚扰的，除非他是没事儿找抽型的。
对来自于上级的性骚扰，多数女性是敢怒不敢言，选择接受、逃避，或者是委婉地表达不满。这其实是非常错误的，女性选择避让、息事宁人的软弱态度，只会是令那些猥琐男们愈发地气焰嚣张。要知道，性骚扰，见不得光的是猥琐男们，不是你。
所以，强势起来，喊出来，彪出来，严正地表达自己的不满。曾有一则消息，一位二十几岁的小姑娘，差点把骚扰她的老家伙打个半死，大不了离职另谋出路，而对于那猥琐男，挨了揍，还在员工面前丢了人，客户面前影响了公司形象，连带着也肯定有不小的经济损失。所以，比较起来谁更吃亏呢？
关键词： 性心理障碍