男女有别这件事让我们不论在任何场合都要注意自己的言行举止，稍不注意就很可能给对方造成不必要的误会，尤其是同事之间，在工作中要尤其注意异性同事的礼仪。今天我们就一起来看看，异性同事间要注意什么细节。
工作中不分性别
工作就是工作，不能以为你是女性就可以怎样怎样，这在工作中是绝对不允许存在的。做任何工作与性别无关，工作做得好与坏才是唯一有价值的事。
不管是谁，只要对某人过分亲近，就很容易招致误解。即使是好意，也可能带来麻烦。最好的办法就是无论男女均一视同仁，对谁都公平相待。这是工作中最基本的原则问题。
相恋的同事要公私分明
不排除在工作中有结为恋人的两个人，即便是这样，在工作场合就不能以恋人的方式继续相处。同事之间长期相处，产生恋情并不奇怪，关键是要处理好公事与私事的关系。办公室是工作的场所，即使是恋人也只能象普通同事一样相处。
公私掺杂在一起工作，不仅仅工作效率很低，而且最终会让其他同事对你们很是反感。想要再继续在工作中顺利进展下去，恐怕就很难了。
切忌用公事讨好对方
在工作中，切忌用公事去讨好对方，这是非常大的一个禁忌，结果很可能会破坏你们合作的氛围。如果对某个同事产生好感，不要以提供工作便利的方式来讨好他，而应该以人格魅力、工作能力、才华等吸引他。感情上的事情应该放在工作之外。
对年长的异性同事保持礼貌
公司中年长的异性同事，你们之间的相处要始终贯穿着礼貌这个原则。男性青年对年长女性同事，要避开有关年龄、婚姻以及个人隐私的话题。女性青年对年长男性同事不要因年龄悬殊而撒娇，以免出现信息误导，让人产生非份之想。
年龄相当要保持适当的距离
若你们的年纪差不多，即便有再多的共同语言，也要保持一定的距离感，以免让别人误会你们的关系。即使在工作中配合默契、共同话题很多的朋友，千万不要单独相处时间过长，以免引起误解。